Hier finden Sie eine Auswahl meiner Publikationen und Präsentationen.

Wissenschaftliche Artikel und Buchbeiträge

von Kutzschenbach, M. (in press). Die Interdependenz von Digitalisierung und Nachhaltigkeit als Chance der unternehmerischen Transformation. In: Dahm, M. and Thode, S. (eds.) Disruption und digitale Transformation. Springer Publishing Company.

von Kutzschenbach, M. and Daub C.-H. (in press). Digital Transformation for Sustainability: A Necessary Technical and Mental Revolution. In: Dornberger, R. (ed.) New Trends in Business Information Systems and Technology. Springer, Cham.

Milow, U. and von Kutzschenbach, M. (2019). Mit digitalen Geschäftsmodellen zur Circular Economy. In: Digitalisierung und andere Innovationsformen im Management.

von Kutzschenbach, M. and Daub C.-H. (2019). Entrepreneurship For Sustainable Innovation - Changing The System To The Better. NBM 2019 - 4th International Conference on New Business Models, July 1-3, 2019. ESCP Europe Berlin, Germany.

Inglese, T., von Kutzschenbach, M. and Witschel H.-F. (2019). Enhancing reflective practices within business management education: what kinds of e-learning scenarios can be designed? 10th International Conference on E-Education, E-Business, E-Management and E-Learning, January 10-13. Tokyo, Japan.

von Kutzschenbach, M., Schmid, A. and Schoenenberger, L. (2018). Using Feedback Systems Thinking to Explore Theories of Digital Business for Medtech Companies. In: Dornberger, R. (ed.) Business Information Systems and Technology 4.0. Studies in Systems, Decision and Control, Vol. 141. Springer, Cham.

De Maere K., De Haes S. und von Kutzschenbach, M. (2017). CIO Perspectives on Organizational Learning within the Context of IT Governance. International Journal of IT/Business Alignment and Governance, 8(1) 32-47.

von Kutzschenbach, M. (2017). "And Then a Miracle Occurs …" - Engaging the challenge of operationalizing theories of success in digital transformation. Journal of Systemics, Cybernetics and Informatics (JSCI), 15(6), 101-105.

von Kutzschenbach, M. und Brønn, C. (2017). Education for Managing Digital Transformation: A Feedback Systems Approach. Journal of Systemics, Cybernetics and Informatics (JSCI), 15(2), 14-19.

von Kutzschenbach, M., Mittemeyer, P. und Wagner, W. (2017). Antithetic Leadership: Designers Are Different, Business People Too. In: Shaping the Digital Enterprise: Trends and Use Cases in Digital Innovation and Transformation, 2017. Springer International Publishing.

Luthe, T. und von Kutzschenbach, M. (2016). Building Common Ground in Mental Models of Sustainability. Sustainability: The Journal of Record, 9(5), 247-254.

Brønn, C. und von Kutzschenbach, M. (2014). Engaging Sustainability – A Multilevel Approach to Strategic Sustainability Challenges. 20th Annual International Sustainable Development Research Conference Norwegian University of Science and Technology, June 18-20, 2014. Trondheim, Norway.

von Kutzschenbach, M., und Brønn, C. (2010). You can’t teach understanding, you construct it: Applying social network analysis to organizational learning. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 4, 83-92.

von Kutzschenbach, M., und Brønn, C. (2006). Communicating sustainable development initiatives: Applying co-orientation to forest management certification. Journal of Communication Management, 10(3), 304-322.

Monographie und Herausgeberschaft

von Kutzschenbach, M. (2008). Enhancing Learning Capability: The Role of Social Network Structures and Processes on Organizational Learning. Saarbrücken: VDM Verlag Dr. Müller.

Arbeitsberichte

Lewark, S., Brogt, T, von Kutzschenbach, M. , Steinert, S. und Westermayer, T. (2010). „Learning, Knowledge Transfer and Competence Development in Forestry Operations Small and Medium Sized Enterprises (SMES),“ Arbeitswissenschaftlicher Forschungsbericht Nr. 10, Freiburg: Institut für Forstbenutzung und Forstliche Arbeitswissenschaft.

von Kutzschenbach, M. (2006). „Analyse des Informations- und Wissensflusses bei Forstunternehmen. Dargestellt am Beispiel von Forstunternehmen innerhalb des Verbandes der Agrargewerblichen Wirtschaft e.V.,“ Arbeitswissenschaftlicher Forschungsbericht Nr. 2, Freiburg: Institut für Forstbenutzung und Forstliche Arbeitswissenschaft.

Brogt, T und von Kutzschenbach, M. (2006). „Anforderungen an forstliche Dienstleistungsunternehmer im Spannungsfeld zwischen Waldbesitz und holzverarbeitender Industrie,“ Arbeitswissenschaftlicher Forschungsbericht Nr. 4, Freiburg: Institut für Forstbenutzung und Forstliche Arbeitswissenschaft.

Borgschulte, M. (2002). „Environmental Communications Strategies in the Chain-of-Custody,” Arbeitsbericht 31-02, Institut für Forstökonomie, Universität Freiburg.

Rezension und Zeitungsartikel

von Kutzschenbach, M. und Zhong, J. (2016). Frischer (Fahrt-)Wind: Digitalisierte Autoindustrie, UZ UnternehmerZeitung. Nr.11, S. 22-23

von Kutzschenbach, M. (2013). Zukunftsfähige Organisationsentwicklung. Nachhaltig wirtschaften, UZ UnternehmerZeitung. Nr.6, S. 42-43

von Kutzschenbach, M. (2013). Goals Change everything – Book review, 360 degrees – the Business Transformation Journal, Issue No. 6, Jan. 2013.

von Kutzschenbach, M. (2012). China’s transition to a knowledge-based society, 360 degrees – the Business Transformation Journal, Issue No. 4, May 2012.

von Kutzschenbach, M. (2011). Wirtschaftsmediation – Lösungen für das Projektmanagement, Arbeit und Arbeitsrecht, Vol. 1, pp. 30-31.

Brogt, T. und von Kutzschenbach, M. (2006). Forstunternehmen in Deutschland: Anforderungen erkennen und ihnen erfolgreich begegnen, AFZ-Der Wald, Vol. 6, pp. 291-293.